2009年府谷縣人民政府為緩解當(dāng)時(shí)的就業(yè)壓力,落實(shí)中、省、市有關(guān)促進(jìn)就業(yè)的指導(dǎo)精神，經(jīng)政府有關(guān)會(huì)議研究決定，擬招聘460名公共管理崗位人員（300名治安防控員、120名勞動(dòng)協(xié)管員、40名交通協(xié)管員），并于當(dāng)年5月由府谷縣人事局嚴(yán)格按照縣政府的要求，制定招聘計(jì)劃，按照?qǐng)?bào)名、考試、培訓(xùn)、體檢等層層篩選的程序進(jìn)入這個(gè)行列。300名治安防控員在一年見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)后參照事業(yè)編享受待遇； 40名交通協(xié)管員于2013年9月份參照事業(yè)單位人員一次性每人補(bǔ)發(fā)了105000元，而120名勞動(dòng)保障協(xié)管員同屬于公共管理崗位，卻沒(méi)有得到同等的工資待遇。勞動(dòng)保障協(xié)管員是經(jīng)考試合格后，持勞動(dòng)保障協(xié)理證上崗的工作人員，勞動(dòng)保障協(xié)理證可在國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)（http://zscx.nvq.net.cn/）網(wǎng)址上查詢(xún)。

訴求：

1、參照府谷縣交通協(xié)管員待遇給予勞動(dòng)協(xié)管員待遇

2、陜西省其他縣市都不存在本科生分配制度，只有府谷縣本科生有多少分配多少，而工作了四五年的大專(zhuān)生勞動(dòng)協(xié)管員卻沒(méi)有任何上升渠道，建議：當(dāng)?shù)卣M織本科、專(zhuān)科統(tǒng)一參加的考試，把真正有能力有實(shí)踐的人選拔到政府來(lái)工作