陜西省延安市吳起縣人民醫(yī)院于2013年經(jīng)人事局和衛(wèi)生局公開招考50余名護士，當時招聘公告說明是考試合格一經(jīng)錄用就同工同酬，沒有編制，在吳起縣人民醫(yī)院已默默無聞的為成千上萬的病患者辛勤工作了三年多時間了，但是，招考上崗的50多名醫(yī)護人員，有一個巨大的后顧之憂，需要各級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)媒體的重視，并徹底解決這一拖至幾年不予辦理的重大問題，那就是社會保險的繳納，醫(yī)護人員的養(yǎng)老保險金、工傷保險、住房公積金、醫(yī)療保險等該辦不該辦？什么時候辦理的問題等？這本應(yīng)該是一件非常正常工作，任何單位只要建立了用工關(guān)系就必須幫職工繳納社會保險費，這是法律規(guī)定的。可是，在吳起縣人民醫(yī)院就怎么成了一件久拖不予辦理，推諉扯皮的難事呢？全體護士找院長，院長當時就說沒有編制不給辦，（這么大的醫(yī)院怎么編制這么少，大部分都是臨聘醫(yī)護人員。）請問繳納社保和有沒有編制有關(guān)系嗎？為什么當時考護士前說考上就按照同工同酬呢？可是現(xiàn)在卻成為了謊言了？而且普調(diào)工資也沒有。這些明顯都違反了國家的相關(guān)法律法規(guī)。

以上問題向您說一下，看看這些幸幸苦苦工作的護士們的權(quán)益怎么保障，怎么維護自己的合法權(quán)益，希望媒體予以關(guān)注，切實解決問題為盼。