我們是安康市石泉縣部分“中人”退休教師。我們的訴求是《用“中人”退休教師的真實薪級工資信息計算養(yǎng)老金》。2018年8月問題出現(xiàn)后,我們多次向縣、市人社局反映,也多次以政策咨詢、問題反映的形式向省人社廳反映情況。安康市人社局于2019年8月16日以《安人社函(2019)313號》以文件形式,對石泉縣存在的問題已向省廳匯報。我們從向縣、市反映問題,到向省廳反映問題,時間已經(jīng)過去一年多了,直到現(xiàn)在省人社廳也沒有明確答復(fù)。只好向劉省長求助。反映問題如下:
1.“中人”退休教師薪級工資信息確認不準確。安康市石泉縣人社局2018年8月在計算“中人”退休教師養(yǎng)老金時,確認表中薪級工資級別與個人實際薪級級別嚴重不附。如:我縣黃志榮和李文芝老師參加工作、職稱晉升、退休等經(jīng)歷相同,2014年薪級工資都是31級。李老師2016年9月(退休前)才聘為崗位八檔,退休時薪級工資確認為33級(即799元);而黃老師2014年9月聘為崗位八檔,退休時薪級工資依然是31級(即735元)。截止2019年底,根據(jù)個人退休時間先后,我縣這部分退休教師中少填寫1至5個薪級工資級別。
2.薪級工資級別填寫錯誤,影響?zhàn)B老金計算結(jié)果。李文芝和黃志榮相差兩個薪級工資級別,養(yǎng)老金就相差了70.83元。
3.區(qū)別對待“中人”退休教師有失公平?!爸腥恕蓖诵萁處熗诵萸皡⒓庸ぷ鳌⒙毞Q、崗位工資、薪級工資等重要信息都是經(jīng)人社部門認定了的,絕不可能任意更改。安康市石泉縣人社局在計算養(yǎng)老金時,一部分人用退休時的薪級工資級別,一部分人依然用2014年的薪級工資級別。連老師基本信息都不能真實的填寫,沒有了真實信息做依據(jù),養(yǎng)老金核算的準確性和合理性在哪里?安康市石泉縣人社部門就是這樣對待部分“中人”退休教師的。
求助劉省長:強烈要求公平對待“中人”退休教師,用真實的薪級工資信息計算養(yǎng)老金
附:1.黃志榮、李文芝養(yǎng)老金確認表各一份
2.安康市人社局《安人社函(2019)313號》文件一份
安康市石泉縣“中人”退休教師代表:黃志榮
2020年5月11日
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已反饋
退休教師薪級工資信息確認不準確 人社局回復(fù)
石泉縣人力資源和社會保障局回復(fù):你們好!你們2020年5月11日在陜西省網(wǎng)絡(luò)名專欄——西部網(wǎng)《民生熱線》欄目中反映“石泉縣‘中人’退休教師薪級工資信息確認不準確”的信訪件收悉。我局高度重視,你們所反映問題石泉縣人社局、石泉縣教體和科技局及市人社局也多次與你們當面解釋溝通過,此類問題屬政策原因?qū)е鹿べY存在差異,不存在退休教師薪級工資信息確認不準確的問題,我局同上級主管部門一直在溝通尋求解決辦法。
1.你所反映的“‘中人’退休教師薪級工資信息確認不準確”問題。2017年10月省人社廳、省財政廳印發(fā)的《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革過渡期內(nèi)退休“中人”待遇計發(fā)有關(guān)問題的通知》(陜?nèi)松绾?017〕842 號)文件,石泉縣人社局依據(jù)“三、關(guān)于職務(wù)(技術(shù)職稱)升降人員待遇計發(fā)。過渡期內(nèi)職務(wù)(技術(shù)職稱)升降(包括公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度后職級晉升,不包括工資正常晉級晉檔)后退休的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員計發(fā)待遇時,老辦法待遇計發(fā)標準相關(guān)參數(shù)(A、B、C),以最后一次升降時職務(wù)(技術(shù)職稱等)對應(yīng)2014年9月的工資、補貼標準確定?!币?guī)定,李文芝老師在2014年9月以后有職務(wù)晉升(2016年9月從專業(yè)技術(shù)十級晉升為八級)退休時確認為2016年9月時薪級工資33級(即799元),而黃志榮老師在2014年9月以后無職務(wù)晉升(一直為專業(yè)技術(shù)八級,未發(fā)生變化)退休時確認為2014年9月時薪級工資31級(即735元),對你們薪級工資信息確認符合文件規(guī)定,因你們薪級工資不同,故養(yǎng)老金存在70.83元差距。你們18名教師均屬此類問題,安康市人社局經(jīng)過核實也認定石泉縣人社局對你們的養(yǎng)老金計算方式和計算結(jié)果無誤。
2.你所反映的“薪級工資級別填寫錯誤,影響?zhàn)B老金計算結(jié)果”問題。退休審批表是嚴格依據(jù)政策規(guī)定填寫薪級工資級別等信息,經(jīng)過單位、主管部門和退休審批部門審核,本人簽字確認的,經(jīng)過我們再次核查確認,黃志榮等18名教師的退休審批表信息準確,養(yǎng)老金計算方式和計算結(jié)果無誤。
3.你所反映的“區(qū)別對待‘中人’退休教師有失公平”問題?!爸腥恕蓖诵萁處熮k理退休手續(xù)時參加工作、職稱、崗位工資、薪級工資等重要信息是經(jīng)單位、主管部門、人社部門審核,不會出現(xiàn)任意更改情況。你所反映的一部分人用退休時的薪級工資級別計算養(yǎng)老金是因為這部分人發(fā)生過職務(wù)變化,一部分人依然用2014年的薪級工資級別計算養(yǎng)老金是因為這部分人未發(fā)生過職務(wù)變化,并不存在區(qū)別對待問題。
目前此類問題已向上級機關(guān)反映,因此,請你們先耐心等候。