西部網(wǎng)訊（記者 楊晏寧）“我才知道原來(lái)公司一直沒(méi)有給我繳納住房公積金，我可以要求原公司補(bǔ)繳嗎？”近日，有網(wǎng)友向起點(diǎn)新聞·西部網(wǎng)民生熱線(xiàn)反映稱(chēng)，自己曾在某公司工作了三年，離職后在求職過(guò)程中了解到，自己的公積金賬戶(hù)為空?！拔艺以疽蠼o我補(bǔ)繳，但對(duì)方以我已經(jīng)離職為由拒絕補(bǔ)繳。”

那么，公司未繳納住房公積金，員工離職后是否可以要求補(bǔ)繳？陜西浩公律師事務(wù)所王鈺涵進(jìn)行公積金法律方面的解析。

“公司未繳納住房公積金，員工離職后可以要求公司補(bǔ)繳，這是員工的法定權(quán)利，任何單位都不能以員工離職為由拒絕履行公積金繳納義務(wù)?！蓖踱暫硎?，根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》第二十條的規(guī)定，“單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額為職工繳納住房公積金，不得逾期或少繳?！?/p>

王鈺涵稱(chēng)，《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄒ唬返谑龡l明確指出，“用人單位未依法繳納住房公積金，勞動(dòng)者要求補(bǔ)繳的，法院應(yīng)予支持?！边@一條文再次確認(rèn)了用人單位對(duì)于員工住房公積金繳納的法律義務(wù)，即使員工已離職，單位仍需依法履行補(bǔ)繳責(zé)任。

“此外還有一些情況，有的用人單位與員工在離職時(shí)會(huì)簽訂協(xié)議，約定雙方再無(wú)爭(zhēng)議。但是，如果協(xié)議中的條款違反了《住房公積金管理?xiàng)l例》的強(qiáng)制性規(guī)定，員工仍然可以要求補(bǔ)繳公積金?！蓖踱暫硎?，首先員工可以嘗試與公司協(xié)商，要求公司補(bǔ)繳未繳納的住房公積金，并提供相關(guān)證據(jù)，如工資單和入職、離職手續(xù)等；如果公司拒絕或推諉，員工可以向當(dāng)?shù)氐淖》抗e金管理中心投訴，要求補(bǔ)繳；如果協(xié)商和投訴無(wú)果，員工可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁或向法院提起訴訟來(lái)維護(hù)自身權(quán)益。

“很多人認(rèn)為，如果公司未按時(shí)繳納住房公積金，員工提出要求時(shí)已經(jīng)過(guò)了很長(zhǎng)時(shí)間，那么就無(wú)法再要求補(bǔ)繳，這種看法是錯(cuò)誤的?！?王鈺涵稱(chēng)，事實(shí)上，根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》，員工要求公司補(bǔ)繳住房公積金并沒(méi)有“過(guò)期作廢”的問(wèn)題。

根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，單位在錄用職工后，應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理相關(guān)手續(xù)，為職工開(kāi)設(shè)住房公積金賬戶(hù)；如果單位逾期未繳納或少繳住房公積金，住房公積金管理中心有權(quán)責(zé)令單位限期繳納，若單位依然不履行，員工可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

“這些規(guī)定表明，住房公積金管理?xiàng)l例為勞動(dòng)者提供了明確的保護(hù)，并賦予了住房公積金管理中心相應(yīng)的行政執(zhí)法權(quán)。” 王鈺涵稱(chēng)，更重要的是，條例并沒(méi)有設(shè)定追訴期限，也就是說(shuō)，即使過(guò)了較長(zhǎng)時(shí)間，員工仍然可以依法要求單位補(bǔ)繳住房公積金。“因此，無(wú)論公司是否已經(jīng)過(guò)了規(guī)定的繳納時(shí)限，員工都可以要求公司按規(guī)定繳納住房公積金，確保自己的合法權(quán)益得到保護(hù)?！?王鈺涵說(shuō)。